В 2026 году на Камчатку планируется привлечь 63 высококвалифицированных специалиста из других регионов России, сообщило Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края, подведя итоги отбора участников программы повышения мобильности трудовых ресурсов.
Участниками стали 20 работодателей, которые будут содействовать трудоустройству и закреплению кадров в регионе.
«Программа повышения мобильности трудовых ресурсов — один из ключевых инструментов решения кадрового вопроса в регионе в части привлечения высококвалифицированных специалистов. Благодаря ей работодатели получают возможность привлекать нужных специалистов именно той квалификации, которой остро не хватает на региональном рынке труда. За последние годы программа показала отличные результаты: сотни профессионалов переехали на Камчатку и сейчас работают в авиации, энергетике, горнодобывающей отрасли и в других важных сферах экономики. Особо важно отметить, что привлеченные специалисты — это граждане Российской Федерации, которые приехали жить и работать в Камчатский край из других регионов», — сообщила Наталья Ниценко, министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края.
Программа фокусируется на перераспределении трудовых ресурсов: сотрудники из регионов с высокой плотностью трудоспособного населения переезжают в субъекты, испытывающие дефицит специалистов. Приоритетные для экономики Камчатки направления включают:
– авиацию — пилоты, авиатехники, бортовые механики;
– энергетику и промышленность — инженеры–проектировщики, специалисты по диагностике и релейной защите;
– горнодобывающий сектор — инженеры–механики, технологи, маркшейдеры, машинисты буровых установок;
– строительство и ремонт автодорог — начальники и лаборанты строительно-дорожных лабораторий.
Работодатели получают компенсацию до одного миллиона рублей на каждого специалиста. Поддержка включает возмещение затрат на переезд, аренду жилья, частичную оплату его покупки, а также доступ к «дальневосточной» ипотеке.
За девять лет действия программы на Камчатку переехали более 570 специалистов, работающих в авиаперевозках, энергетике, сельском хозяйстве, горнодобывающей промышленности и судоремонте.
Программа, реализуемая в рамках нацпроекта «Кадры» (региональный проект «Активные меры содействия занятости»), будет продолжена в 2026 году для укрепления привлекательности края для профессионалов страны.
