В рамках рассмотрения поступившего обращения бывшего работника Рыболовецкой артели «Пенжинская» Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена внеплановая проверка предприятия, в ходе которой было выявлено, что работодатель нарушил трудовые права заявителя.
Так, трудовой договор с работником был оформлен с нарушениями, в частности, в нем отсутствовали такие обязательные условия, как место работы, дата начала работы, условия труда на рабочем месте.
Заработная плата работнику выплачивалась реже, чем каждые полмесяца. Выплата окончательного расчета работнику была также произведена несвоевременно.
Дополнительно было установлено, что работнику не производилась оплата рабочих часов, отработанных сверх нормальной продолжительности рабочего времени.
По результатам проверки работодателю было выдано обязательное для исполнения предписание с требованием выплатить работнику причитающиеся денежные средства. Предписание работодателем исполнено в полном объеме, трудовые права работника восстановлены.
Кроме того, Государственной инспекцией труда в Камчатском крае были вынесены постановления о привлечении РА «Пенжинская» к административной ответственности в виде штрафа, сумма которого составила 30 000 рублей, а также в виде предупреждения.
