Предварительные итоги проведения специальной оценки условий труда в Камчатском крае

Предварительные итоги проведения специальной оценки условий труда в Камчатском крае
Фото: www.kamgov.ru

Министерство социального развития и труда Камчатского края напоминает, что 2018 год является одним самым важных для предприятий, учреждений, организаций и индивидуальных предпринимателей в части проведения специальной оценки условий труда.

Так, это последний год, отведённый Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», на её первичное проведение с начала 2014 года.

В этой связи для окончания проведения первичной специальной оценки условий труда у работодателей Камчатского края остаётся чуть более половины месяца.

По предварительным итогам за 2014 - 2018 годы специальная оценка проведена более чем в 1 700 организациях Камчатского края на 72 тысячах рабочих местах.

 

По итогам проведения специальной оценки условий труда начиная с 2014 года от работодателей Камчатского края в Государственную инспекцию труда в Камчатском крае направлены декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда более чем на 24 тысячи рабочих мест. Таким образом, если на указанных рабочих местах в течении 5 лет после проведения указанной оценки условий труда не произойдет несчастный случай на производстве, действие декларации продляется ещё на 5 лет и повторную специальную оценку проводить не нужно.

Напомним, что в случае если специальная оценка условий труда не будет проведена своевременно, то руководителю (или индивидуальному предпринимателю), а также организации может быть назначено административное наказание в виде штрафа (ч. 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ), размер которого определяется в том числе количеством имеющихся рабочих мест.

В этой связи размер такого административного взыскания, налагаемого на юридическое лицо может составлять от шестидесяти до сотен тысяч и даже миллионов рублей для крупных организаций.

Также обращаем Ваше внимание, что сведения об условиях труда, устанавливаемых по результатам специальной оценки условий труда, в обязательном порядке включаются в содержание трудового договора (ст. 57 ТК РФ).

Для получения консультационной помощи работодатели, у которых возникают вопросы, связанные с проведением специальной оценки условий труда, могут обратиться по телефону 42-83-54.

 
По теме
ОЛЮТОРСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД ПРЕСС-РЕЛИЗ (ссылка на пресс-службу Олюторского районного суда обязательна) Судом прекращены полномочия депутата 6 марта 2024 года Олюторским районным судом Камчатского края рассмотрен
Прокуратура Камчатского края провела проверку исполнения законодательства о контрактной системе в сфере закупок при реализации национальных проектов.
ДОКЛАД   председателя Вилючинского городского суда Камчатского края на 16 Конференцию судей Камчатского края 2024 года   РАССМОТРЕНО ДЕЛ     2022 2023 Качество % 22/23 Уголовные дела по п
Вилючинский городской суд
Управление Роспотребнадзора по Камчатскому краю отмечает, что по итогам 12 недели 2024 года эпидситуация по гриппу и ОРВИ оценивается, как благополучная:
Роспотребнадзор